Les simulations qui montrent qu'il faut repousser l'âge de la retraite au-delà de 65 ans
De nouvelles simulations sur les retraites publiées aujourd’hui dans le quotidien Le Monde montrent qu’avec un report de l’âge à 65 ans, voire 66 ans, les déficits seraient décalés au-delà 2045 contre un déficit de -6,6 Mds € en 2025 et -14 Mds € en 2035 (rapport Cour des comptes : situation financière et perspectives du système de retraite). Des chiffres qui militent pour une prise de position des partenaires sociaux pour définitivement tourner le dos à l’hypothèse d’un retour à 62 ans dans le cadre du conclave alors que les pays européens sont pour la plupart au-delà des 65 ans, voire 67 ans.
Le quotidien Le Monde vient de dévoiler les résultats de simulations effectuées par la DSS et la CNAV à la demande du Medef. Ces simulations ont été effectuées selon deux hypothèses :
- La première consiste à remonter l'âge d'ouverture des droits de 6 mois par an pour le porter à 65 ans au lieu de 64 ans
- La seconde consiste à reporter de 4 mois par an pour parvenir à 66 ans au lieu de 64 ans.
| Année | Génération | Réforme Macron | Scénario 1 | Scénario 2 |
2024 | 1962 | 62 ans et 6 mois | 62 ans et 6 mois | 62 ans et 6 mois |
2025 | 1963 | 62 ans et 9 mois | 62 ans et 9 mois | 62 ans et 9 mois |
2026 | 1964 | 63 ans | 63 ans et 3 mois | 63 ans |
2027 | 1965 | 63 ans et 3 mois | 63 ans et 9 mois | 63 ans et 4 mois |
2028 | 1966 | 63 ans et 6 mois | 64 ans et 3 mois | 63 ans et 8 mois |
2029 | 1967 | 63 ans et 9 mois | 64 ans et 9 mois | 64 ans |
2030 | 1968 | 64 ans | 65 ans | 64 ans et 4 mois |
2031 | 1969 | 64 ans | 65 ans | 64 ans et 8 mois |
2032 | 1970 | 64 ans | 65 ans | 65 ans |
2033 | 1971 | 64 ans | 65 ans | 65 ans et 4 mois |
2034 | 1972 | 64 ans | 65 ans | 65 ans et 8 mois |
2035 | 1973 | 64 ans | 65 ans | 66 ans |
Informations Le Monde – calculs IFRAP
Ces deux simulations conduisent à des économies croissantes, indique le quotidien (sans en citer le montant) mais qui sont contrebalancées à long terme par une augmentation des droits à pensions : en effet les salariés auraient alors cumulé plus de points et d’annuités, avec un salaire moyen sur la carrière globalement tiré vers le haut.
- Les résultats des simulations donnent dans le scénario 1 un retour à l’équilibre de 2029 à 2032 avant de replonger durablement dans le rouge avec un déficit estimé à 24,3 milliards € en 2045.
- Dans le scénario 2, il y a un retour à l’équilibre puis un excédent de 2037 à 2040 avant que le solde ne devienne à nouveau négatif de 7,6 milliards € en 2045.
Les représentants de la CFE-CGC en tirent la conclusion que le report de l’âge légal ne suffit pas à assurer l’équilibre du système de retraites. Les représentant de FO militent pour une augmentation des cotisations, ce dont le patronat ne veut pas entendre parler. Interrogé, le représentant de la CPME indique préférer l’introduction d’une part de retraite obligatoire par capitalisation cogérée par les partenaires sociaux qui permettrait de faire face à la dégradation des pensions qui se profile en raison de la démographie.
- Rappelons qu’à l’heure actuelle 1 point de cotisation représente 7 milliards € pour le secteur privé et 10,5 Mds € toute masse salariale confondue. On peut estimer que pour couvrir le déficit de 2045 c’est entre 1,5 point et 2 points de cotisations supplémentaires qu’il faudrait apporter au système de retraite pour l’équilibrer.
Cf. rapport de la commission des comptes de la Sécurité sociale
- Pour mémoire, les cotisations retraite représentent déjà 28% du salaire brut pour un salarié du privé, un niveau parmi les plus élevés en Europe.
- Les pays d’Europe ont des âges de départ à la retraite fixés bien au-delà des 64 ans comme le montre le tableau suivant :
Age de la retraite
Allemagne | Belgique | Danemark | Espagne |
| 67 ans (âge normal de départ à la retraite) pour les personnes nées à partir de 1964. | L’âge légal de la retraite pour les hommes et les femmes est de : * 65 ans si départ à la retraite avant le 1er février 2025. * 66 ans si départ à la retraite entre le 1er février 2025 et le 31 janvier 2030. * 67 ans si départ à la retraite à partir du 1er février 2030. | Premier pilier: L'âge permettant de percevoir une pension est augmenté de manière progressive pour atteindre 69 ans en 2035. Depuis le 1er janvier 2024, l’âge légal de départ à la retraite est de 67 ans. Pension complémentaire : 67 ans. | * 65 ans (avec au moins 38 années de cotisations). * 66 ans et 6 mois (avec moins de 38 années de cotisations). |
Irlande | Italie | Pays-Bas | Portugal | Suède |
| Pension nationale contributive (State Pension (Contributory): 66 ans. | L’âge légal normal de la retraite est fixé à 67 ans. Les personnes assurées pour la première fois après le 1er janvier 1996 peuvent prendre leur retraite à l’âge de 71 ans et 3 mois. | L’âge légal de départ à la retraite en 2024 est de 67 ans. À partir de 2025, l'âge légal de la retraite sera lié à l'espérance de vie restante et sera augmenté de 3 mois pour chaque période de 4,5 mois d’allongement de l’espérance de vie. | 66 ans et 4 mois pour les hommes et les femmes en 2024 (après 2014, l’âge normal d’accès à la pension varie selon l’espérance moyenne de vie à l’âge de 65 ans). | Retraite flexible à partir de l’âge de 63 ans pour les pensions liées aux revenus. À partir de 2026, l’âge de la retraite sera lié à un âge recommandé de retraite, calculé chaque année sur la base de l’espérance de vie. L’âge recommandé de la retraite est de 67 ans, applicable pour 2026-2029. |
Source : Missoc
Ces chiffres doivent en tout cas conduire les partenaires sociaux déclarer publiquement qu’ils ferment la porte à un retour à la retraite 62 ans, hypothèse totalement infinançable.
