Fonctionnaires : les inconnues de l'absentéisme
Le journal Le Monde cite les analyses de la Fondation iFRAP sur l'absentéisme des agents publics.
« Le phénomène est-il plus marqué dans le public que dans le privé ? Une publication récente de la Dares (le service de statistiques du ministère du travail) montre que "les taux d'absentéisme des salariés en CDI de plus d'un an et des fonctionnaires ne diffèrent pas significativement". Mais cette enquête présente des "limites" car elle repose sur du "déclaratif", juge Denis Monneuse, consultant en ressources humaines et auteur du livre L'Absentéisme au travail. De l'analyse à l'action ! (Afnor, 2009). Responsable de l'[*iFRAP*], un think tank libéral, Agnès Verdier-Molinié met en doute les constats de la Dares, notamment parce qu'ils ne prendraient pas bien en compte les longs arrêts de travail.
L'absentéisme est plus important dans la fonction publique que dans le secteur marchand, estime Mme Verdier-Molinié en mettant en avant les résultats d'une autre enquête, conduite depuis plusieurs années par le cabinet Alma Consulting Group. Mais celle-ci est aussi sujette à caution, pour certains experts, en raison – notamment – de l'étroitesse de son échantillon (un peu moins de 250 entreprises). »
