Emploi : les mesures phares du gouvernement
Le 22 août 2012, Capital.fr cite la fondation iFRAP au sujet des dispositifs que le gouvernement prévoit de lancer à la rentrée pour redynamiser le marché du travail, notamment les emplois d'avenir et le contrat de génération.
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Contrat de génération : un "tutorat" censé combattre à la fois le chômage des jeunes et des seniors
Le concept : l'entreprise embauche un jeune (probablement de moins de 25 ans) en CDI, et s'engage à maintenir dans l'emploi un salarié senior (de plus de 55 ans), qui sera chargé de l'accompagner et de le former. En contrepartie, la société bénéficie d'une exonération de charges sociales sur ces deux postes.
Les contours de la mesure restent assez flous. En juin, François Hollande avait souligné l'impossibilité d'appliquer la même formule pour chaque entreprise. Les modalités (niveau d'expérience requis, contenu du tutorat…) pourraient donc être différentes suivant chaque branche professionnelle. Le gouvernement compte présenter un projet de loi d'ici la fin de l'année, après négociation avec les partenaires sociaux à partir de septembre.
Les économistes n'ont pas attendu ces précisions pour critiquer la mesure, dont le coût est évalué à 2,25 milliards d'euros par an. L'OFCE, par exemple, anticipe seulement 48.000 à 99.000 créations nettes d'emplois. La fondation iFRAP, étiquetée à droite, parle même de "dispositif symbolique" et craint que son impact soit annihilé par la fin des allègements de charge sur les heures supplémentaires.
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